- Главная
- Работодателям
- Стажировка выпускников
Стажировка выпускников
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
В рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» служба занятости населения реализует мероприятие «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы».
Право на предоставление субсидий в рамках данного мероприятия имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодатели и индивидуальные предприниматели - работодатели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Смоленской области.
В рамках мероприятия работодатели могут принять на стажировку выпускника на срок не более 6 месяцев. За выпускником может быть закреплен наставник из числа работников предприятия.
Работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат на организацию стажировки в соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - Порядок предоставления субсидий), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 21.02.2020 №59 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.04.2020 №195, от 18.01.2023 №10, от 09.01.2024 №1)
Размер субсидии включает в себя размер возмещения работодателю затрат на оплату труда каждого выпускника, участвующего в стажировке, составляющий в месяц не более полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного в Смоленской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного в Смоленской области, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Стажировка организуется по полученной или смежной профессии (специальности, направлению подготовки) выпускника. На предприятии или в организации создаются временные рабочие места, на которые принимаются выпускники по направлению центра занятости населения. Работодатель заключает с каждым выпускником срочный трудовой договор и делает запись в трудовой книжке. По окончании стажировки выпускнику выдается сертификат о прохождении стажировки.
Для заключения соглашения о предоставлении субсидий работодателям необходимо обратиться в Министерство (г.Смоленск, ул.Воровского, д.28, каб.47) с заявлением о предоставлении субсидии по форме согласно приложению №1 к Порядку предоставления субсидий
Всю интересующую информацию Вы можете получить по телефону: 8 (4812) 24-60-16
Контактное лицо: Никулина Анна Александровна.
Право на предоставление субсидий в рамках данного мероприятия имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодатели и индивидуальные предприниматели - работодатели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Смоленской области.
В рамках мероприятия работодатели могут принять на стажировку выпускника на срок не более 6 месяцев. За выпускником может быть закреплен наставник из числа работников предприятия.
Работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат на организацию стажировки в соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - Порядок предоставления субсидий), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 21.02.2020 №59 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.04.2020 №195, от 18.01.2023 №10, от 09.01.2024 №1)
Размер субсидии включает в себя размер возмещения работодателю затрат на оплату труда каждого выпускника, участвующего в стажировке, составляющий в месяц не более полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного в Смоленской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного в Смоленской области, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Стажировка организуется по полученной или смежной профессии (специальности, направлению подготовки) выпускника. На предприятии или в организации создаются временные рабочие места, на которые принимаются выпускники по направлению центра занятости населения. Работодатель заключает с каждым выпускником срочный трудовой договор и делает запись в трудовой книжке. По окончании стажировки выпускнику выдается сертификат о прохождении стажировки.
Для заключения соглашения о предоставлении субсидий работодателям необходимо обратиться в Министерство (г.Смоленск, ул.Воровского, д.28, каб.47) с заявлением о предоставлении субсидии по форме согласно приложению №1 к Порядку предоставления субсидий
Всю интересующую информацию Вы можете получить по телефону: 8 (4812) 24-60-16
Контактное лицо: Никулина Анна Александровна.
