Стажировка выпускников

В рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» служба занятости населения реализует мероприятие «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы».

К категории получателей субсидии относятся юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодатели и индивидуальные предприниматели - работодатели, зарегистрированные на территории Смоленской области, зарегистрированные на единой цифровой платформе, подавшие заявление о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников, принявшие на работу по срочному трудовому договору по полученной или смежной профессии (специальности, направлению подготовки) выпускника по направлению центра занятости населения на созданное временное рабочее место для стажировки, определенные победителями по результатам проведения отбора на право получения субсидий.

В рамках мероприятия работодатели могут принять на стажировку выпускника на срок не более 6 месяцев. За выпускником может быть закреплен наставник из числа работников предприятия. Стажировка организуется по полученной или смежной профессии (специальности, направлению подготовки) выпускника.

Работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат на организацию стажировки в соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - Порядок предоставления субсидий), утвержденным приказом министра труда и занятости населения от 28.12.2024 № 210-ОД (в редакции приказа министра труда и занятости населения от 28.02.2025 № 25-ОД)

Размер субсидии включает в себя размер возмещения работодателю затрат на оплату труда каждого выпускника, участвующего в стажировке, составляющий в месяц не более полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», действующего на день начисления сумм по оплате труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной величины минимального размера оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Соглашение о предоставлении субсидии заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в форме электронного документа в системе «Электронный бюджет».

►Протокол подведения итогов на предоставление субсидии возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы

►Объявление об отборе работодателей на право получения субсидий в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы