«Золотой» стандарт корпоративной поддержки демографии

Сегодня поддержка семьи перестала быть просто «социальной нагрузкой» на бизнес и превратилась в эффективный инструмент управления персоналом и фактор долгосрочной устойчивости компании.

Поддержка демографии – это вклад в развитие бизнеса и общий экономический рост. Чем больше семей с детьми получают стабильную поддержку, тем выше рождаемость, ниже социальная напряжённость и устойчивее экономика в долгосрочной перспективе.

Успешные корпоративные стратегии помогают:

►повышать лояльность и укрепить командный дух; ►формировать позитивный имидж социально ответственной компании; ►привлекать лучших специалистов; ►удерживать ценных сотрудников.

Выбрать наиболее эффективные меры поддержки семейных сотрудников призван утвержденный в июне 2025 года национальный стандарт ГОСТ Р 72119–2025 «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт», который представляет собой свод практических рекомендаций по формированию работодателями корпоративных демографических программ.

Также представляем «золотой» стандарт корпоративной поддержки демографии – базовый набор мер, рекомендованный для внедрения крупными работодателями.

Реализация данных подходов учитывается в методологии ответственного ведения бизнеса на основе ЭКГ-рейтинга, где «демографическая» составляющая формирует четверть оценки деловой репутации.

Призываем работодателей нашего региона рассмотреть возможность разработки и реализации на корпоративном уровне мероприятий
по поддержке работников с детьми!

На сайте министерства размещены материалы по данной теме.