Список документов

01.02.2017 09:13Отдел профориентации и профессионального обучения

Основные задачи отдела профориентации и профессионального обучения

 Основными задачами отдела являются обеспечение деятельности Департа-мента по исполнению переданных полномочий в области содействия занятости населения в пределах установленной компетенции, осуществление координации деятельности и контроля, а именно:

1.1. Организация и координация работы смоленских областных государственных учреждений службы занятости населения Смоленской области по обеспечению реализации следующих государственных услуг:
1.1.1. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
1.1.2. Психологическая поддержка безработных граждан.
1.1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
1.1.4.  Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

1.2. Организация и координация работы смоленских областных государственных учреждений службы занятости населения Смоленской области по обеспечению:
1.2.1. Профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.2.2.  Профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
1.2.3.  Стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.

1.3.  Организационно-техническое обеспечение деятельности и контроль за исполнением решений межведомственной комиссии по предупреждению возникновения на территории Смоленской области задолженности по заработной плате перед работниками, выработке комплекса мер по погашению возникшей задолженности.

 
1.4. Организация еженедельного мониторинга состояния  рынка труда Смо-ленской области, увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников.