- Главная
- Список документов
- Должен ли работодатель (индивидуальный предприниматель) вносить запись в трудовую книжку о периоде работы?
Список документов
20.03.2019 20:45Должен ли работодатель (индивидуальный предприниматель) вносить запись в трудовую книжку о периоде работы?
В соответствии со ст. 309 Трудового кодекса РФ с 6 октября 2006 года работодатели - физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны вести трудовые книжки на своих работников. Данная обязанность появилась у индивидуальных предпринимателей в связи с внесенными изменениями в Трудовой кодекс РФ.
Должен ли работодатель (индивидуальный предприниматель) вносить запись в трудовую книжку о периоде работы?
В соответствии со ст. 309 Трудового кодекса РФ с 6 октября 2006 года работодатели - физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны вести трудовые книжки на своих работников. Данная обязанность появилась у индивидуальных предпринимателей в связи с внесенными изменениями в Трудовой кодекс РФ.