- Главная
- Работодателям
- Услуги работодателям
- Описание услуги
Описание услуги
Общая информация
Перечень документов, необходимых для получения услуги:
Документом, необходимым для получения услуги заявителем, является заявление о предоставлении услуги.
Документом, необходимым для получения услуги заявителем, является заявление о предоставлении услуги.
Получатели услуги
- граждане Российской Федерации;
- иностранные граждане;
- лица без гражданства;
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.
Способы получения услуги
Способ подачи заявления о предоставлении услуги:
- при личном обращении заявителя в центр занятости населения (а также почтовой связью, факсимильной связью);
- через областное государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».
Результаты получения услуги
- Результатом предоставления услуги заявителям является направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.
Срок предоставления услуги
Максимально допустимое время предоставления услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.
Максимально допустимый срок предоставления услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней со дня регистрации заявления.
Максимально допустимый срок предоставления услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней со дня регистрации заявления.
Контроль за предоставлением услуги
Контроль за предоставлением услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
Порядок осуществления текущего контроля
Текущий контроль за предоставлением услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению услуги.
1) текущий контроль за предоставлением услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
Порядок осуществления текущего контроля
Текущий контроль за предоставлением услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению услуги.
