Организация общественных работ

Одним из видов временного трудоустройства

по направлению службы занятости населения являются оплачиваемые общественные работы.

Мы приглашаем Вас к сотрудничеству по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

«ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, которую организуют в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу» (статья 24 Федерального закона «О занятости населения в РФ»).

Условия участия в мероприятии

Участниками данного мероприятия являются организации любой формы собственности, заключившие договор с центром занятости населения о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных работ. Договор содержит сведения о порядке финансирования, количестве создаваемых рабочих мест, видах общественных работ, сроках участия в мероприятии.

Центр занятости населения направляет в организацию граждан, ищущих работу, безработных граждан, с каждым из которых организация, в свою очередь, заключает срочный трудовой договор (согласно статье 59 Трудового кодекса РФ). Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть, расторгнут им досрочно при трудоустройстве на постоянную или временную работу.

Период участия в общественных работах зачисляется в трудовой стаж с соответствующей записью в трудовой книжке.

Виды общественных работ

Организация оплачиваемых общественных работ на территории Смоленской области реализуется в соответствии Перечнем видов оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Министра занятости населения и трудовой миграции Смоленской области  от 25.01.2024г. №7-ОД

Финансирование

Участникам общественных работ выплачивается заработная плата за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими в организации условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимальной заработной платы, установленной Правительством Российской Федерации (Федеральный законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).
В период участия в общественных работах безработным гражданам может оказываться  материальная поддержка.

Участие в общественных работах позволяет работодателю:

1. Более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и непрестижных работ.

2. Подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.

3. Выполнять низкооплачиваемые работы за счет стимулирования безработных граждан, участвующих в общественных работах, посредством выплаты им центром занятости населения пособия по безработице, а также материальной поддержки.