Декада инвалидов

Начало декабря традиционно отмечается как декада инвалидов, которая приурочена к Международному Дню инвалидов.  По доброй традиции, в это время сотрудники Центров занятости стремятся привлечь внимание к данному вопросу как можно большего количества людей. Напомнить всем о необходимости внимания, милосердия, заботы и помощи людям, и конечно самим проявить его к тем, кто в этом нуждается.

Повсеместно прошли круглые столы и групповые консультации, где собравшихся знакомили с ситуацией на рынке труда, основными нормативно-правовыми актами, регулирующими занятость инвалидов. Специалисты отвечали на все возникающие вопросы.

Вниманию участников была представлена презентация «Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью». Вот несколько примеров.

ГАГАРИН:

4 декабря прошла групповая консультация для людей с ограниченными возможностями здоровья. Собравшихся ознакомили с ситуацией на рынке труда, основными нормативно-правовыми актами, регулирующими занятость инвалидов. Вниманию участников была представлена презентация «Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью». Кроме того, специалисты Центра занятости населения помогли желающим подать заявление с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

6 декабря в Центре занятости населения Гагаринского района» состоялся круглый стол, посвященный проблемам людей с ограниченными возможностями здоровья, проживающих в Гагарине и Гагаринском районе.

С вступительным словом к собравшимся обратилась директор центра занятости Валентина Плисова. Она проинформировала собравшихся о государственных услугах, оказываемых службой занятости, ознакомила с ситуацией на рынке труда, а также рассказала о проделанной сотрудниками работе по содействию подбора подходящих вакансий для каждого из них. Были представлены сведения об имеющихся свободных рабочих местах, с которыми можно ознакомиться на сайте «Работа России».

Граждане указанной категории, состоящие на учете в центре занятости, активно участвовали в обсуждении темы мероприятия, задавали вопросы и получали ответы на них, их вниманию были предоставлены раздаточные материалы.
 

РУДНЯ:

В рамках декады инвалидов 6 декабря состоялось мероприятие - групповая консультация в рамках декады инвалидов «Верить в свои возможности», организованное Центром занятости населения Руднянского района.
В работе мероприятия приняли участие: директор центра Гращенкова Светлана Дмитриевна, председатель Руднянского отделения Всероссийского общества инвалидов Дудкова Татьяна Васильевна и руководитель клиентской службы в Руднянском районе отделения пенсионного и социального фонда Российской Федерации по Смоленской области Яворская Валентина Анатольевна.

Директор центра занятости Светлана Дмитриевна продемонстрировала присутствующим презентацию «Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью», рассказала о ситуации на рынке труда района, ознакомила с основными нормативно-правовыми актами, регулирующими занятость инвалидов. Особое внимание было уделено проблеме создания рабочих мест для молодых инвалидов.

Председатель общества инвалидов Татьяна Васильевна рассказала о жизни местной общественной организации инвалидов.

Представитель пенсионного и социального фонда, Валентина Анатольевна, предоставила вниманию участников круглого стола информацию о льготах и выплатах гражданам, имеющим ограничения, по линии Объединенного социального фонда России по Смоленской области.

Граждане активно участвовали в обсуждении темы мероприятия, задавали вопросы и получали ответы на них, их вниманию были предоставлены раздаточные материалы.

7 декабря был проведен круглый стол для специалистов кадровых служб 8 предприятий и организаций Руднянского района. Цель проведения мероприятия - рассмотреть состояние и перспективы трудоустройства людей с инвалидностью. Для достижения конкретной цели важен взгляд на ситуацию всех заинтересованных сторон.

На мероприятии были рассмотрены вопросы:

►состояние занятости и трудоустройства людей с инвалидностью на сегодняшний день;

►какие существуют инструменты для повышения качества трудоустройства;

►как видят проблему занятости работодатели;

►на каких условиях работодатели готовы трудоустраивать людей с инвалидностью, и какие изменения в законодательстве помогут бизнесу участвовать в программах активной политики занятости населения и др.

Заместитель директора – начальник отдела центра занятости населения Марина Павлова проинформировала участников о субсидиях, которые предоставляются при трудоустройстве инвалидов, порядке квотирования рабочих мест и обязанностях работодателей по предоставлению информации в органы службы занятости.

Марина Васильевна также предоставила информацию о мероприятиях активной политики занятости, программ по организации общественных и временных работ, стажировки выпускников. Пригласила работодателей к участию в мероприятиях службы занятости, таких, например, как ярмарки вакансий, стажировка выпускников, временная занятость несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, и др.

Участники круглого стола активно участвовали в обсуждении тем мероприятия, акцентировали внимание на возможности получения государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде посредством информационно-аналитической системы «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

СМОЛЕНСК
В рамках Декады инвалидов 12 замечательных ребят с ограниченными возможностями здоровья приняли участие в профориентационном мероприятии.

Руководитель РЦРД «Абилимпикс» - заместитель директора по инклюзивному профессиональному образованию Константин Веселовский, а также специалисты Центра занятости населения города Смоленска: психолог Анастасия Васильева и ведущий инспектор Яна Сливная провели это интересное профориентационное мероприятие 7 декабря в Педагогическом колледже.

Анастасия рассказала ребятам о разнообразных услугах, предоставляемых Центром занятости населения, включая профориентацию, психологическую поддержку, социальную адаптацию, профессиональное обучение, а Яна обсудила с подростками способы трудоустройства по получаемым профессиям, смежные должности, структурирование резюме, подготовку к первому собеседованию с работодателем и его прохождение. Специалисты провели с ребятами игры, в которых они показали удивительные знания о профессиях, рынке труда и обязанностях различных групп работников.

«Спасибо огромное за вашу поддержку! Было замечательно! Нашим ребятам очень понравилось!» - сказал Константин Веселовский.

ЯРЦЕВО:

В рамках Всероссийской декады инвалидов в Ярцевском центре занятости населения состоялся ряд мероприятий.

Так, на телефон горячей линии поступали телефонные обращения граждан и работодателей, касающиеся правового регулирования трудовых отношений с инвалидами. Чаще всего звучали вопросы: «Как зарегистрироваться в центре занятости населения?», «Какое профессиональное обучение можно пройти?».

Безработным гражданам была представлена информация о ситуации на рынке труда Ярцевского района, о возможности прохождения профессионального обучения, а так же о возможности трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

13 декабря специалист Центра занятости населения Ярцевского района участвовала в проведении экскурсии в ООО «СТК Производственная компания» для членов Ярцевского отделения Смоленской областной общественной организации "Всероссийское общество инвалидов".

Целью акции стало формирование системы профориентации молодежи с ограниченными возможностями здоровья, привлечение внимания к их проблемам, информирование о производственном цикле промышленного предприятия, популяризация рабочих профессий и инженерных специальностей, востребованных в промышленном производстве.

На молодежь и на сопровождавших их родителей произвело огромное впечатление современное промышленное производство, каким стало после модернизации старейшее текстильное предприятие.

Общение с неравнодушными и увлеченными сотрудниками было познавательно и интересно для всех. Экскурсанты, в свою очередь, удивили и обрадовали своей заинтересованностью, любопытством, массой вопросов.

В планах руководителей совместный проект «Трудовой отряд» и мы уверены, что он осуществится в начале 2024 года. Девиз «Мы разные, но все мы вместе» работает, что подтверждает эта встреча. Были бы желание, взаимозаинтересованность, увлеченность, стимул.

Центр занятости населения Ярцевского района благодарит руководителей и работников ООО «СТК Производственная компания» за внимание и участие.